2021年二级建造师《工程法规》模拟试题0207
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2021年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、投标人的下列行为中,除()以外都属于违法行为。【单选题】
A.使用伪造、变造的许可证件
B.提供虚假的信用状况
C.与资质等级比自己高的企业联合投标
D.提供虚假的财务状况
正确答案:C
答案解析:投标人有下列情形之一的,属于招标投标法第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为:(1 )使用伪造、变造的许可证件;(2 )提供虚假的财务状况或者业绩;(3 )提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(4 )提供虚假的信用状况;(5 )其他弄虚作假的行为。故,本题选C
2、当事人提交给法院的以下材料中,不属于民事诉讼证据的有( )。【多选题】
A.建筑工程法规
B.建筑材料检验报告
C.工程竣工验收现场录像
D.双方往来的电子邮件
E.代理意见
正确答案:A、E
答案解析:根据《民事诉讼法》规定,证据包括:当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
3、关于施工企业资质序列的说法,正确的是( )。【单选题】
A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业
B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业
正确答案:B
答案解析:A,禁止分包单位将其承包的工程再分包。CD错,劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
4、项目经理甲因劳资纠纷被工人乙起诉,人民法院作出裁决后,甲表示不服,准备上诉,则下列错误的是()。【单选题】
A.甲为上诉人
B.甲应在判决之日起15日内上诉
C.甲已口头表示上诉,可在上诉期后补交上诉状
D.上级人民法院接到上诉后,认为符合法定条件,应当立案审理
正确答案:C
答案解析:当事人提起上诉,应当递交上诉状;当事人不服地方人民法院第1审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉;不服人民法院第1审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上级人民法院提起上诉;第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。故,本题选C
5、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为()办理意外伤害baoxian。【单选题】
A.本单位职工
B.施工现场人员
C.施工现场从事特种作业的人员
D.施工现场从事危险作业的人员
正确答案:D
答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第38条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害baoxian。因此,正确选项为D。
6、建设工程施工许可证的申请主体是该工程的()。【单选题】
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.咨询服务单位
正确答案:B
答案解析:《建筑法》规定,建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
7、某施工单位申领建筑施工企业安全生产许可证时,根据我国《建设施工企业安全生产许可证管理规定》,应具备经建设行政主管或其他有关部门考核合格的人员包括()。【多选题】
A.应急救援人员
B.单位主要负责人
C.全部作业人员
D.安全生产管理人员
E.特种作业人员
正确答案:B、D
答案解析:根据我国《建设施工企业安全生产许可证管理规定》,应具备经建设行政主管或其他有关部门考核合格的人员包括单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。故,本题选BD
8、关于《建设工程质量管理条例》规定的正常使用条件下建设工程较低保修期限,下列表述正确的是()。【单选题】
A.供热与供冷系统为2年
B.管线、给水排水管道、设备安装和装修工程为3年
C.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程为50年
D.屋面防水工程的防渗漏为5年
正确答案:D
答案解析:《建设工程管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的较低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。故,本题选D
9、劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同较低应为( )年。【单选题】
A.6个月
B.1年
C.2年
D.5年
正确答案:C
答案解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
10、下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。【单选题】
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D.用人单位可以单方解除劳动合同
正确答案:C
答案解析:C项错误,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。C项表述不完整,自然表述的意思也就不同。